A Resiliência como Pilar da Liderança
Paulo Baraona, atual presidente da Federação das Indústrias do Espírito Santo (Findes), foi destacado na pesquisa Líder Empresarial 2025 na categoria Federações. A Findes, estabelecida em 1958, é uma entidade que representa 38 sindicatos e está ligada ao Sesi, Senai, IEL, Cindes e ao Observatório da Indústria (Ideies). Com uma base de mais de 20 mil indústrias, a instituição é responsável pela geração de quase 272 mil empregos formais no estado capixaba.
Em um cenário desafiador como o de 2025, marcado por juros altos e a taxação de produtos brasileiros pelos Estados Unidos – o principal parceiro comercial do Espírito Santo –, a Findes buscou alternativas inovadoras. Um exemplo é a assinatura de um Memorando de Entendimento (MoU) com a Decom Mission, que estabelece uma ponte de negócios com a Europa no descomissionamento de plataformas.
Desenvolvendo Projetos Sustentáveis para o Futuro
O plano para 2026 inclui o fortalecimento de conexões, recebendo uma missão europeia no Espírito Santo e estruturando projetos que visam incrementar áreas como logística, metalmecânica, economia circular e sustentabilidade ambiental.
O tema da Líder Empresarial deste ano – “Tradição se renova com excelência” – abrange aspectos fundamentais da liderança de Baraona, que destacou legados familiares que moldaram sua visão. “Aprendi que é essencial resolver poucos assuntos de cada vez para termos eficácia nas soluções”, comenta. Além disso, enfatiza a importância do respeito ao tratar pessoas, afirmando: “Acredito que o valor de uma pessoa não está em sua posição, mas no respeito que devemos ter por ela”.
Legado e Evolução na Findes
A história da Findes, com 67 anos de existência, testemunhou a passagem de vários presidentes, cada um deixando sua marca no desenvolvimento socioeconômico do Espírito Santo. Baraona valoriza a reputação, credibilidade e compromisso com a entrega, fundamentos que considera essenciais. “Avançamos quando honramos nossos compromissos e contamos com a colaboração de todos”, diz ele.
Atualmente, a entidade está focada em acelerar a digitalização, aprimorar seus processos e fortalecer o capital humano, sempre mantendo o respeito aos legados anteriores enquanto busca evoluir em novos aspectos.
A Importância da Escuta na Gestão
Para entender as dinâmicas do ambiente de trabalho e as necessidades de sua equipe, Baraona adota uma postura de escuta ativa. Essa abordagem o ajuda a construir pontes entre as pessoas e a integrar diversas ideias e opiniões, fundamentais para a tomada de decisões eficazes.
Sobre os riscos que uma liderança deve assumir, ele acredita que decisões sempre envolvem riscos, mas ressalta que os inegociáveis são aqueles que contrariam a legislação, como normas tributárias ou ambientais.
Formação de Novas Lideranças
A formação de líderes é um aspecto crucial em sua gestão. A Findes possui um programa intitulado “Sou Líder”, que já capacitou 187 líderes em 2023, abordando temas como feedback, comunicação e criação de equipes de alta performance. A cultura da colaboração e do impacto está presente em cada ação, servindo como um guia para o futuro da organização.
Adaptando-se a Novos Desafios
Em meio a um mundo em constante mudança, a liderança deve mostrar resiliência e adaptabilidade. “Estamos aprendendo a lidar com novas tecnologias e inovações, compreendendo como integrá-las no cotidiano das empresas”, afirma Baraona. Ele destaca a importância do diálogo para promover um ambiente propício ao crescimento e à evolução.
Uma Regra para a Liderança
Se pudesse ensinar uma única regra de liderança, Baraona diria: “Seja coerente com seus valores e compreensivo com as pessoas ao seu redor. Em um mundo com oito bilhões de indivíduos diferentes, o diálogo é fundamental para garantir um progresso harmonioso”.